Contratamos pessoas apaixonadas, inovadoras e que se realizam num ambiente dinâmico, para desenvolver infraestruturas energéticas em grande escala.
A nossa cultura incentiva o crescimento pessoal e profissional num ambiente de trabalho onde os nossos colaboradores sentem um sentimento de responsabilidade e de pertença.
«As pessoas da Invenergy são a referência por excelência. Invenergy é o nome, mas são as pessoas por trás desse nome que fazem toda a diferença.»
Michael Polsky, fundador e presidente executivo
-
Ver ofertas de emprego na empresa
Invenergy - Empresa
Traga a sua experiência nas áreas das finanças, do direito, da engenharia ou das operações para uma equipa que está a construir o futuro da energia.
Ver ofertas de emprego na empresa
-
Ver ofertas de emprego na Invenergy Services
Serviços da Invenergy
Monitorizamos, gerimos e fazemos a manutenção dos ativos energéticos no local e em linha. Os nossos técnicos garantem o bom funcionamento das instalações, enquanto os nossos dois centros de controlo, em conformidade com as normas da NERC e operacionais 24 horas por dia, 7 dias por semana, otimizam o desempenho em todas as instalações.
Ver ofertas de emprego na Invenergy Services
-
Apresente-se
Junte-se à nossa Comunidade de Talentos
Para garantir uma energia fiável e acessível, são necessárias pessoas qualificadas que queiram resolver problemas complexos. Mesmo que não haja atualmente nenhuma vaga adequada, junte-se à nossa comunidade de talentos para se manter a par das novidades e ser o primeiro a saber quando surgir uma oportunidade.
Apresente-se
Informações adicionais
Somos técnicos, programadores, engenheiros, gestores e muito mais. Guiados pela nossa cultura e valores, bem como pelo nosso compromisso com a inovação no setor energético e com a execução de projetos de referência no setor.
Estamos empenhados na igualdade de oportunidades no emprego e disponibilizamos adaptações razoáveis a todos os candidatos. Se pretender solicitar quaisquer adaptações, desde a candidatura até à entrevista, envie um e-mailpara [email protected].
Benefícios que promovem o bem-estar dos colaboradores.
A Invenergy está empenhada em melhorar o bem-estar quotidiano dos nossos colaboradores. Através de uma abordagem holística ao desenvolvimento pessoal e profissional, esforçamo-nos por satisfazer as necessidades presentes e futuras dos nossos colaboradores.
Promover a aprendizagem
Para ajudar os colaboradores a evoluir nas suas funções ou para os preparar para novas funções dentro da empresa, a Invenergy oferece inúmeras oportunidades para aprenderem novas competências e as aplicarem no trabalho.
-
EmPOWER
emPOWER é o programa interno de mentoria da Invenergy, com a duração de um ano, gerido através do Chronus e permite que os colaboradores da Invenergy participarem em círculos de mentoria.
-
Formação em Gestão «Power Up»
Todos os gestores da Invenergy recebem a formação mista da Invenergy, que combina formações virtuais, workshops presenciais e painéis de discussão, com o objetivo de desenvolver as suas competências de gestão e fortalecer as suas equipas.
-
Programa-piloto do site
O Programa-Piloto «Site» incentiva os técnicos das nossas instalações operacionais a apresentarem ideias que os possam ajudar no trabalho. Muitas destas soluções apresentadas ao programa tornaram-se parte integrante do dia-a-dia dos nossos técnicos.
É assim que se caracteriza uma cultura de segurança.
Na Invenergy, os nossos colaboradores cuidam uns dos outros. E a nossa mentalidade de proprietários significa que gerimos cada instalação como se fosse nossa – e tudo isso começa pela segurança. Colocamos essa mentalidade de segurança em prática, trabalhando em estreita colaboração com as equipas de primeiros socorros locais para garantir que todos estejam bem preparados para lidar com emergências, incluindo mais de 680 exercícios de resposta a emergências em toda a nossa frota em 2025.
«Todos os membros da nossa equipa contribuem para reforçar a nossa segurança, utilizando os sistemas que a equipa de EHS da Invenergy criou para orientar o programa de segurança da nossa equipa.»
Ryan Gardner, Responsável pelo Programa de Reparação de Pás, Serviços de Campo da Invenergy